GOVERNANÇA CORPORATIVA

Descomplicada

Você já passou por alguma dessas situações?

  • Os interesses dos sócios familiares divergem quanto ao futuro dos negócios!
  • Os conflitos internos comprometem as decisões!
  • A governança atual é informal, temos dúvida de sua eficácia!
  • Sucessão é um assunto sempre adiado. Há muitos interesses em jogo!
  • O modelo de negócios não é claro e nem sempre é seguido!
  • A governança corporativa é percebida como inacessível para nossa empresa!
  • Contratamos outras consultorias, mas nem sempre concluímos os projetos!

A opção pela Governança corporativa

A governança corporativa tem sido um recurso das empresas para a resolução das questões familiares, societárias e de negócio. Mas a grande maioria das empresas de pequeno e médio portes, que representam mais de 50% do PIB e absorvem mais de 75% da força de trabalho, não tem acesso a estes saberes e benefícios. A consequência mais evidente é a alta taxa de mortalidade: menos de 10% sobrevive a terceira geração.

Para essas empresas, a governança é complicada demais!

Queremos mudar essa realidade

Nosso propósito é levar a governança corporativa, de forma descomplicada, a um número maior empresas e instituições para garantir a geração de valor e a sustentabilidade.

A solução integrada da Governança Descomplicada

A sociedade demanda produtos e serviços mais acessíveis, mais convenientes, mais econômicos e personalizados. A expansão do conhecimento e da tecnologia conduzem as inovações para a simplicidade, a racionalidade e a objetividade.

É nessa tendência que orientamos a Governança Descomplicada!

1

Porque é baseada em um MÉTODO TESTADO e aprovado – O CICLO DA GOVERNANÇA– que orienta os empresários e herdeiros na sequência lógica das ações de implantação e aperfeiçoamento da governança. Uma abordagem exclusiva para proporcionar maior controle sobre atividades e maior retorno aos investimentos das empresas clientes.

2

Porque conta com o apoio de uma MENTORIA QUALIFICADA para orientar e desenvolver os agentes internos, especialmente os SUCESSORES E SUCEDIDOS. Aporta para a empresa atualizados conhecimentos e experiências na condução de projetos em diversos segmentos do mercado. Esta integração dos universos acadêmico e empresarial é uma garantia de aprendizado e segurança ao empreendimento.

3

Porque oferece SERVIÇOS AMPLOS de apoio desde a fase de CONSULTORIA de implantação e sustentação, até a participação como CONSELHEIRO empresarial, para garantir a unicidade de conceitos e métodos identificados com a cultura e propósitos empresariais. Este alinhamento qualifica a atuação e a eficácia das resoluções do conselho.

Se você ainda não implantou ou está descontente com a atual governança de sua empresa, está na hora de mudar.

Aproveite a oportunidade de adotar as melhores práticas de governança para desenvolver os negócios, ampliar a confiança dos acionistas, garantir o legado familiar e obter vantagens comparativas importantes.

E-BOOK
GOVERNANÇA CORPORATIVA

Uma oportunidade para muitas organizações revisarem seus modelos de gestão e de conduta, habilitando-se a participar deste novo ciclo virtuoso de relações e negócios.